你好。如果厂子上班旷工扣三天是合法吗

旷工扣三天工资不合法。依据《劳动合同法》，罚款属违法行为，单位应按规章制度给予纪律处分，但不能罚款。若违法处理，可能导致劳动关系纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工不应扣工资。操作：1. 确认单位规章制度是否合法且公示；2. 按规章制度进行纪律处分，如警告、记过；3. 若规章制度不合法或未公示，单位不能单方面处罚，需与员工协商；4. 严重旷工可考虑解除劳动合同，但需确保程序合法，避免法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理旷工常见方式为纪律处分。单位应依据合法制订并公示的规章制度处理，可选择警告、记过等纪律处分，避免直接罚款或解除劳动合同带来的法律风险。