离职时是否可以申请补偿金?

您离职时可根据工龄申请补偿金。依据《劳动合同法》,工龄满四年应获四月工资补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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离职申请补偿金常见方式为与雇主协商或提起劳动仲裁。建议先与雇主沟通,若无法达成一致,再考虑劳动仲裁以维护自身权益。
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可申请补偿金。操作如下:1.与雇主沟通,明确补偿金数额;2.若沟通无果,准备劳动合同等证据;3.向劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决补偿金;4.如需,可诉诸法院维护权益。
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