公司少交社保处理方法有哪些

公司少交社保，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与公司协商或举报，若协商无果，可申请调解、仲裁，甚至诉讼。不及时处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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公司少交社保，常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后再向相关部门举报或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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公司少交社保，应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求补缴；2. 协商无果，向社保征收机构举报；3. 申请调解组织调解；4. 调解不成，向仲裁委申请仲裁；5. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。