教培机构没给我上社保，我该怎么做？

教培机构未上社保，你应维护自身权益。根据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，未缴纳可能导致你无法享受社保待遇，影响医疗、养老等。建议及时与单位沟通或投诉处理。
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教培未上社保，应行动。操作如下：1.与单位沟通，明确表达要求上社保的意愿；2.若单位拒绝，向社保行政部门投诉，并提供相关证据；3.也可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权；4.必要时寻求专业律师帮助，确保权益得到保障。
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教培机构未上社保，常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。可先尝试与单位友好协商；若无果，再向社保或劳动部门投诉；必要时可申请调解或劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。