货车司机装货期间受伤

针对您提出的货车司机装货期间受伤是否一定属于工伤的问题，根据《工伤保险条例》的相关规定，货车司机在装货期间，如果符合‘在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害’的情形，应当认定为工伤。这意味着，只要货车司机在装货时受伤是工作直接导致的，且发生在工作时间和工作场所内，就可以被认定为工伤。但具体是否构成工伤，还需结合实际情况和相关证据进行综合判断。
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如果货车司机装货期间受伤，但公司未为其购买工伤保险，处理方式如下：首先，司机应尽快进行工伤认定，以确认自己的伤害是否属于工伤；其次，若认定为工伤，司机有权要求公司按照工伤待遇支付相关费用；最后，若公司拒绝支付，司机可以通过法律途径维护自己的合法权益，包括但不限于申请劳动仲裁或提起诉讼。
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从法律角度，货车司机装货期间受伤后，应首先进行工伤认定，并保留好相关证据。若认定为工伤，应与公司协商处理赔偿事宜。若公司拒绝赔偿或协商无果，司机可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工伤待遇。若劳动仲裁结果仍不满意，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。