员工工资加班怎么计算方法?
松阳县专业刑事律师
2025-05-11
员工加班工资按法定标准计算。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，工作日加班支付1.5倍工资，休息日加班且不能补休支付2倍，法定假日加班支付3倍。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班工资按法算。操作：1. 确认加班时间类型（工作日、休息日、法定假日）；2. 根据类型对应支付1.5倍、2倍或3倍工资；3. 确保及时支付，避免法律纠纷。
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