工伤申请延迟停工留薪期鉴定未通过，会有何后果？

未通过停工留薪期鉴定，可能影响工资及福利。依据《工伤保险条例》，停工留薪期需经鉴定确定，未通过则无法享受相关待遇。若公司因此拒付工资，可依据法规向劳动行政部门投诉，要求支付。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，生活困难。
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常见处理方式有投诉、调解、仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能需多次；调解温和但依赖双方意愿；仲裁权威但需时间成本。根据具体情况，优先选择能最快解决问题的方式。
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未通过鉴定需应对。1.投诉：向劳动行政部门反映，要求介入处理，责令公司支付工资。2.调解：申请工会或相关组织调解，寻求双方和解。3.仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会申请，通过法律程序解决争议。各方式均需保留证据，确保权益。