保姆离职没签合同有工资吗

保姆离职没签合同也有权要求工资。依据《劳动合同法》，劳动关系存在即需支付工资，未签合同不影响工资权益。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响双方权益。
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保姆离职需工资。操作如下：1. 与雇主协商，明确工资事宜；2. 协商无果，向劳动监察大队举报，提供证据；3. 或申请劳动仲裁，等待裁决；4. 对仲裁不满，十五天内向法院起诉，维护权益。
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保姆离职没签合同，常见处理方式是先协商，协商不成则举报或仲裁，对仲裁不满可起诉。选择时需考虑效率与成本，优先协商，无果后采取法律手段。