工厂频繁放假但不给工资,我应该怎么维权?

工厂频繁放假不给工资,您有权维权。依据《劳动法》,工厂应按时支付工资,否则需承担法律责任。不及时处理,可能导致您的经济损失及权益受损。
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对工厂不支付工资,您可选择举报、仲裁或诉讼。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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工厂放假不给工资可维权。操作如下:1.向劳动行政部门举报,提供工厂违规证据;2.申请仲裁,准备相关材料并缴纳费用;3.如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,要求赔偿工资及补偿金。
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