公司把我调往集团其他分公司后想解雇我，赔偿

公司调往分公司后想解雇你，赔偿需协商。如协商不成，公司单方解雇需支付双倍赔偿金，依据《劳动合同法》。公司若想将你解雇，需按工作年限支付经济补偿金，协商不成则需按双倍标准支付赔偿金。若违法解雇，则无赔偿金且需承担其他法律责任。
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被公司调岗后解雇，处理方式如下：1.与公司协商经济补偿金，争取合理赔偿。2.若协商不成，则收集证据申请劳动仲裁，要求合理赔偿。3.对劳动仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对公司调岗后解雇的情况，常见处理方式为首先与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，据实际情况决定。