首先，询问中介关于工作内容、工资待遇及社保缴纳情况。其次，根据《劳动合同法》，用人单位需支付劳动者工资并缴纳社保，若工作属用人单位业务组成部分且受劳动管理，则双方存在劳动关系。未及时签订劳动合同或社保，可能导致劳动者权益受损，如工伤无法赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为明确工作内容、薪资待遇，并要求查看劳动合同及社保缴纳证明。应选择正规中介，确认其营业执照及经营范围，避免非法中介带来的劳务纠纷。同时，要求中介提供过往成功案例，以增加信任度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对临时工找工作问中介的问题，处理方式如下：1. 确认中介资质，查看营业执照与经营范围，避免非法中介。2. 详细询问并确认工作内容、时间、地点及薪资待遇，确保与招聘需求一致。3. 要求查看劳动合同样本及社保缴纳证明，确保合法权益得到保障。若发现中介存在欺诈或不合法行为，应立即终止合作并寻求法律援助。
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