高级职称延迟退休遭到单位拒绝，有哪些解决方

高级职称延迟退休单位拒绝，可依法申请并协商。依据《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》，符合条件的高级职称人员可申请延迟退休，单位拒绝或引发劳动争议，可能影响个人权益及职业发展。
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高级职称延迟退休遭拒，应这样处理：1.与单位沟通，明确表达延迟退休意愿，并了解拒绝原因；2.若沟通无果，准备相关材料，如职称证明、延迟退休申请等，向市人社局咨询并申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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高级职称延迟退休遭拒，常见处理方式为协商、申请仲裁或诉讼。建议先与单位沟通协商，协商无果可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。