公司单休合法吗?

公司单休合法。依据《劳动法》，用人单位应安排劳动者每周至少休息一日，符合该规定即合法。若长期剥夺休息日，可能导致员工身心健康受损，影响工作效率和团队稳定性。
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公司单休合法。处理方式：1. 与公司沟通，了解单休原因，尝试协商调整；2. 若沟通无果，查阅《劳动法》相关规定，确认公司做法是否合法；3. 如公司违法，收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司单休问题，法律上可通过协商或举报处理。建议先与公司协商，争取更多休息时间；若协商无果，可向劳动监察部门举报，维护自身权益。