暑假工离职不出工被扣钱合法吗

暑假工离职不出工被扣钱不合法。依据《劳动法》,暑假工与单位存在劳动关系,应如实发放工资,扣钱行为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响个人经济和生活。
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不合法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求解释扣钱原因并提供证据;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,提交工作证明和扣钱证据;3. 仍无法解决,可起诉至法院,准备充分证据材料,维护自身权益。
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暑假工被扣工资可投诉或起诉。应先与雇主沟通解决,无果则向劳动监察部门投诉,或准备证据去法院起诉,根据具体情况选择。
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