因店铺倒闭被调往远处门店，这种情况离职公司

因店铺倒闭被调岗离职，公司或需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若公司因此解除劳动合同，应按工作年限给予经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿风险。
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对此情况，你可选择与公司协商或申请劳动仲裁。若公司同意支付经济补偿，则协商解决；若不同意，可准备证据申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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店铺倒闭被调岗离职可索赔。操作如下：1.与公司沟通，表达不愿调岗意愿，并询问经济补偿方案；2.若公司拒绝，收集劳动合同、工作证明等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付经济补偿。