辞职扣保底工资合法吗

辞职扣保底工资不合法。依据《劳动法》,保底工资是员工应得报酬,单位无权扣回。若被扣,员工权益受损,可能影响生活及职业发展。
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辞职扣保底不合法。处理方式:1. 与单位协商,要求返还;2. 协商不成,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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辞职扣保底工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通,若协商无果,再向劳动仲裁委员会提起仲裁,以维护自身权益。
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