日结工资延迟七天支付不合法。依据《劳动法》等，用人单位应准时支付工资，延迟支付属违法，可被责令支付并赔付。长期不处理，将影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结工资延迟支付，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫日结工资延迟支付不合法。处理方式：1.与公司协商，要求立即支付；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。各步骤需保留证据，确保权益。
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