拖欠工资找劳动保障局有用吗

拖欠工资找劳动保障局有用。依据《劳动合同法》等,劳动局可责令单位限期支付工资,逾期则加付赔偿金,避免劳动者权益受损。
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拖欠工资可这样处理:1. 与单位协商,要求支付;2. 若协商无果,向劳动保障局投诉,提供证据;3. 投诉后单位仍不支付,申请劳动仲裁,维护权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与单位协商,无果则向劳动保障局投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁。
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