在工作时间但不在工作岗位上突发疾病死亡是否

不属于工伤。依据《工伤保险条例》，工作岗位上突发疾病或48小时内抢救无效死亡才算工伤。非岗位突发疾病死亡，不算工伤，可能无法获得工伤赔偿。
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处理此问题需明确是否工伤。先判断疾病发生时间、地点及与工作关联性，再决定是否申请工伤认定。非工伤则按正常疾病处理，工伤则依法申请赔偿。
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不算工伤。操作如下：1. 确认疾病发生时间、地点，是否与工作有关；2. 如在工作岗位或48小时内抢救无效死亡，申请工伤认定；3. 非工伤情况，按疾病处理，可寻求医疗保险等救济；4. 工伤认定后，依法享受工伤待遇。