某某收取兼职服务费是否合规？

人力资源公司收取兼职服务费不合规。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。若已支付且未得到工作安排，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如服务费无法退回，甚至影响个人信用。
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对于不合规的兼职服务费，常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若服务费金额较小且证据确凿，可先尝试劳动仲裁；若金额较大或涉及复杂法律问题，则建议提起诉讼以维护自身权益。
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不合规。处理方式：1.收集证据，如服务费支付凭证、聊天记录等；2.若金额小，尝试与人力资源公司协商退款；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求退款并赔偿；4.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。