离职三年后想让公司补缴社保，没有合同怎么办

可以要求公司补缴社保并支付双倍工资。依据《劳动合同法》，公司未签合同违法，应支付双倍工资；未交社保也需补缴。不及时处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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可要求补缴并索赔。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与公司协商，要求补缴社保及支付双倍工资；3.协商不成，向劳动监察大队投诉；4.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；5.根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。