松阳县专业刑事律师

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正常离职三个月,如何解决?

吴亮律师2025-08-11松阳县专业刑事律师

公司拉黑离职员工不合法,可维权。依据《劳动合同法》,单位无正当理由不得损害员工权益,否则需赔偿。不及时处理可能影响个人信用及后续就业。
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被公司拉黑,可协商、投诉或起诉解决。先尝试与公司沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁乃至诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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被拉黑可维权。操作如下:1.收集证据,如离职证明、聊天记录等;2.尝试与公司协商,要求恢复名誉;3.若协商无果,向劳动监察大队投诉;4.必要时,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身合法权益。

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